- 人才理念
人為本：一切為了人的(de)(de)全(quan)(quan)面發展(zhan)。積(ji)極營(ying)造合力(li)、和諧(xie)的(de)(de)企(qi)業環境(jing)，全(quan)(quan)力(li)創造高(gao)(gao)品(pin)質、高(gao)(gao)性(xing)能(neng)、高(gao)(gao)性(xing)價比(bi)的(de)(de)產品(pin)，以全(quan)(quan)球視野，博納(na)胸懷，開(kai)創精神，贏得股東認可、員(yuan)工認同(tong)、行業肯定、客戶尊重，一切以人為本(ben)，一切以共同(tong)發展(zhan)為聚(ju)焦，乃高(gao)(gao)盛(sheng)經營(ying)管理的(de)(de)立足點與出發點。
德為先(xian)：做事先做人，產品看人品。高盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐勞、團結協作、盡職盡責”的職業品格，以及“樂觀激情、精益求精、勇攀新高”的開創精神。要做事，先做人。誠信為德、務實為德、互助為德、進取為德------以德為先，乃高盛衡量人才的基本標準。
才為舉：優(you)先選(xuan)拔有德有能(neng)力的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)。人(ren)(ren)才(cai)(cai)是高(gao)(gao)盛(sheng)的(de)第一資源，是高(gao)(gao)盛(sheng)戰略執行主(zhu)體(ti)。高(gao)(gao)盛(sheng)堅持以人(ren)(ren)為本，尤其注重專業(ye)隊伍的(de)建設和企業(ye)骨干的(de)培養(yang)，倡導“磨練(lian)與固化(hua)、優(you)中選(xuan)優(you)、薦賢(xian)選(xuan)能(neng)、唯才(cai)(cai)是舉、能(neng)上能(neng)下(xia)”的(de)用(yong)人(ren)(ren)標準(zhun)，建立了特色化(hua)、個性化(hua)、公(gong)平(ping)公(gong)開的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)激勵(li)機制。能(neng)者(zhe)上，平(ping)者(zhe)讓，庸者(zhe)下(xia)，全(quan)方(fang)位(wei)培養(yang)復合(he)性人(ren)(ren)才(cai)(cai)，大膽任用(yong)品德優(you)良、積極進取、專業(ye)優(you)秀的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)，乃高(gao)(gao)盛(sheng)選(xuan)拔人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)根(gen)本準(zhun)則。