- 人才理念
人(ren)為本(ben)：一(yi)切為(wei)了人的(de)全面發展(zhan)。積極(ji)營(ying)造合力(li)、和諧的(de)企業(ye)環境，全力(li)創造高(gao)品(pin)質、高(gao)性(xing)能、高(gao)性(xing)價比的(de)產品(pin)，以(yi)(yi)全球視(shi)野(ye)，博納(na)胸懷，開創精神，贏得股(gu)東(dong)認(ren)可(ke)、員工認(ren)同、行業(ye)肯定、客戶尊重，一(yi)切以(yi)(yi)人為(wei)本，一(yi)切以(yi)(yi)共同發展(zhan)為(wei)聚(ju)焦，乃高(gao)盛(sheng)經營(ying)管理(li)的(de)立足點與出發點。
德為先：做事(shi)先做人(ren)(ren)，產(chan)品看人(ren)(ren)品。高(gao)盛人(ren)(ren)必須具(ju)備“腳(jiao)踏實地、吃苦耐勞(lao)、團結協作、盡(jin)職盡(jin)責”的職業品格(ge)，以及 “樂觀激情、精益求精、勇攀(pan)新高”的開創精神。要(yao)做事，先做人。誠(cheng)信為(wei)德、務實為(wei)德、互助為(wei)德、進取(qu)為(wei)德------以德為(wei)先，乃高盛衡(heng)量人才(cai)的基本標準。
才為舉：優先選(xuan)(xuan)拔有(you)德有(you)能(neng)(neng)力的人(ren)(ren)才。人(ren)(ren)才是高盛的第(di)一資源(yuan)，是高盛戰(zhan)略執行主體。高盛堅持(chi)以人(ren)(ren)為本，尤其注重專業隊(dui)伍的建設(she)和企業骨幹的培養(yang)，宣導(dao)“磨練與固化、優中選(xuan)(xuan)優、薦賢選(xuan)(xuan)能(neng)(neng)、唯才是舉、能(neng)(neng)上(shang)能(neng)(neng)下”的用人(ren)(ren)標準，建立了(le)特色化、個性(xing)化、公平公開的人(ren)(ren)才激(ji)勵機制。能(neng)(neng)者上(shang)，平者讓(rang)，庸(yong)者下，全(quan)方位(wei)培養(yang)複合性(xing)人(ren)(ren)才，大膽任用品德優良、積極進取、專業優秀(xiu)的人(ren)(ren)才，乃高盛選(xuan)(xuan)拔人(ren)(ren)才的根本準則。